責任治理
盡責產品
環境永續
夥伴關係
友善職場
社會關懷
| SDGS | 策略面 | 項目 | 短期目標 | 中期目標 | 長期目標 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2022目標 | 2022年達成情形／現況 | 2023目標 | 2025目標 | 2027目標 | 2030目標 | |||
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透明與負責任的治理 | 公司治理評鑑 | 6%~20%級距 |
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6%~20%級距 | 6%~20%級距 | 6%~20%級距 | 6%~20%級距 |
| 法遵與誠信道德的經營 | 訂定道德行為準則 | 全員授課率100% |
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100% | 100% | 100% | 100% | |
| 宣導公司誠信經營的企業文化與價值觀 | 全員授課率100% |
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100% | 100% | 100% | 100% | ||
| SDGS | 策略面 | 項目 | 短期目標 | 中期目標 | 長期目標 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2022目標 | 2022年達成情形／現況 | 2023目標 | 2025目標 | 2027目標 | 2030目標 | |||
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低碳材料 | 無溶劑型PSA配方開發 （偏光片PL） | 完成實驗測試 | |
完成產品驗證 | 產品量產 | 新線時程規畫 | - |
| 離膜材料薄化／結構設計變更 （光學膜OF） |  |
盤點產品碳足跡 | 產品碳足跡 ↓5.5% | 產品碳足跡 ↓24.8% | - | - | ||
| 生質來源單體導入／含回收離膜 （光學膠OCA） | |
基本物化性驗證完成 | - | 24% | - | - | ||
| 個體袋－塑模無溶劑貼合、減薄 （醫療包耗材Sigma） | |
5% | 5% | 9% | - | - | ||
| 低碳包裝 | 綠色包材設計－痘貼精簡包裝 （護妍天使Derma Angel） | |
22.5% | 20.4% | 18.1% | 18.9% | - | |
| 運輸包材減量 （防水透氣織物Xpore） | |
4.5% | - | - | - | - | ||
| 低碳製程 | 設備能耗改善 （美若康Miacare） | |
7.7% | 16.9% | 19.6% | - | - | |
| 製造流程改善 （安適康Anscare） | |
6.3% | 11.6% | - | - | - | ||
| 各站設備能耗改善 （先進電池材料） | |
49.7% | 57.0% | 63% | - | - | ||
| SDGS | 策略面 | 項目 | 短期目標 | 中期目標 | 長期目標 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2022目標 | 2022年達成情形／現況 | 2023目標 | 2025目標 | 2027目標 | 2030目標 | |||
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氣候變遷因應 | 降低溫室氣體排放量（範疇一、二） 以基準年做為比較基礎（2020年） |
↓6% | / ↓8.02% |
↓9% | ↓12% | ↓21% | ↓30% |
| 提升再生能源比率（占比） | 8% | / 13.09% |
>15% | >18% | >21% | >30% | ||
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能源管理 | 降低能源耗用密集度（非再生能源） 以基準年做為比較基礎（2020年） |
↓6% | / ↓9.49% |
↓9% | ↓12% | ↓21% | ↓30% |
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推動全員節能作為（每年） | >1.5% | / ↓3.36% |
>1.5% | >1.5% | >1.5% | >1.5% | |
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水資源管理 | 降低取水密集度（非再生水） 以基準年做為比較基礎（2020年） |
>4% | / ↓5.30% |
↓5% | ↓6% | ↓9% | ↓12% |
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提升水資源回用率 | >95% | / 97.36% |
>95% | >95% | >95% | >95% | |
| 減量、循環達到生產零廢棄 | 廢棄物資源化比率 | >75% | / 77.85% |
>76% | >77% | >79% | >80% | |
| SDGS | 策略面 | 項目 | 短期目標 | 中期目標 | 長期目標 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2022目標 | 2022年達成情形／現況 | 2023目標 | 2025目標 | 2027目標 | 2030目標 | |||
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重視勞動人權 | 不使用衝突礦產回覆客戶比率 | 100% | |
100% | 100% | 100% | 100% |
| 關鍵供應商ESG稽核完成率 | 80% | |
100% | - | - | - | ||
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有害物質政策 | 與客戶簽屬有害物質的保證函 | 100% | |
100% | 100% | 100% | 100% |
| SDGS | 策略面 | 項目 | 短期目標 | 中期目標 | 長期目標 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2022目標 | 2022年達成情形／現況 | 2023目標 | 2025目標 | 2027目標 | 2030目標 | |||
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員工發展與人才培育 | 員工平均訓練時數 | |
21 | 23 | 25 | 27 | 29 |
| 年度課程滿意度 | 4.5分（滿分5） | / 4.89分 |
4.6 | 4.6 | 4.6 | 4.6 | ||
| 績優員工留任率 | 90% | / 96% |
90% | 90% | 90% | 90% | ||
| 職業安全衛生 | 達到零工傷零事故 | 零工傷 |  / 0.21 |
零工傷 | 零工傷 | 零工傷 | 零工傷 | |
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平權與包容 | 產後一年留任率 | 75% | / 80% |
75% | 75% | 75% | 75% |
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海外多元專業人才任用 | 9人 | / 9人 |
10人 | 12人 | 14人 | 16人 | |
| 員工申訴管道處理結案率 | 100% | / 9人 |
100% | 100% | 100% | 100% | ||
| SDGS | 策略面 | 項目 | 短期目標 | 中期目標 | 長期目標 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2022目標 | 2022年達成情形／現況 | 2023目標 | 2025目標 | 2027目標 | 2030目標 | |||
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支持在地農業 | 台灣農食行動採購總量 | 100萬元 （2023年起改為重量） | / 670,000元 |
7,500台斤 | 7,500台斤 | 7,500台斤 | 7,500台斤 |
| 關懷弱勢與年輕學子 | 視光希望工程累計服務（人次） | 2,000 | / 1,982 |
2,200人次 | 2,650人次 | 3,200人次 | 4,000人次 | |
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科學教育紮根服務場次 | 4場次 | / 5場次 |
服務人次達720 | 服務人次達920 | 服務人次達1,120 | 服務人次達1,420 | |
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環境永續行動 | 投入環境永續行動場次 | 3場 | / 3場次 |
3場 | 3場 | 3場 | 3場 |
- 註：「 」為達標；「 」為未達標；「 」為2022年新訂策略目標「 － 」為目標制定中。
