誠信經營

責任治理

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SDGs
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誠信經營

明基材料已制定完整的《反賄賂與反貪腐政策》,內容整合於經董事會核定的「明基材料股份有限公司誠信經營守則」中。政策明確禁止所有形式的賄賂與不當利益,包括直接或間接提供、承諾、要求或收受現金、禮品、政治獻金、不當款待或捐贈等。

該政策適用於董事、高階管理人員、員工、子公司、供應商、客戶、代理商、承包商等,核心要素包含,但不限於以下:(完整內容請參考誠信經營守則)
 

  1. 禁止行賄及收賄
  2. 禁止提供非法政治獻金
  3. 禁止不當慈善捐贈或贊助
  4. 禁止不合理禮物、款待或其他不正當利益
  5. 禁止從事不公平競爭之行為
  6. 每年對全體員工與高階主管進行誠信經營與反賄賂、反貪腐訓練。
 
宣導公司誠信經營的企業文化與價值觀
全員授課率100%
 

行為準則


推動工作項目 負責部門 執行方式
規章訂定及教育宣導
人力資源處
  • 已訂有強調誠信經營文化之「員工廉潔守則」及規範各類違紀事件之「懲戒辦法」處理準則
  • 定期執行教育訓練與宣導
誠信風險之評估與檢核
人力資源處
  • 強化各項作業流程,落實權責分工,且透過系統控管,以減少舞弊的發生。
違反誠信事件之處理
高階主管組成重大紀律委員會進行審查
  • 如屬重大違反誠信之情事,依相關法規及作業程序提報至董事會報告執行情形。

 

誠信宣導及訓練


2024年持續推動誠信宣導(含反貪腐內容)訓練,包含誠信守則線上課程、新進人員誠信課程、內線交易防範課程、營業秘密法規宣導、資料機密保護(個人資料保護法)、反托拉斯等課程,共有3,928人次參加。



課程名稱 時數
(Hrs)
課程說明 上課人次 訓練時數
新進人員誠信課程(含反貪腐)

0.5

全體新進員工必修課程

783

391.5

誠信守則線上課程(含反貪腐)

0.25

全體員工必須完成線上課程

1,703

425.75

內線交易防範課程

2

定期針對主管級、工作相關員工開課宣導

213

426

營業秘密法規宣導

2

定期透過公司電子報,針對主管級或相關工作員工開課宣導

492

984

資料機密保護(個人資料保護法)
1

全體間接員工、部門助理必修

646 646
反托拉斯
2

針對主管級或相關員工開課宣導

91 182

註:以上數據未包含子公司勁捷、碩晨、衛普。



誠信守則(含反貪腐)之溝通訓練成果





 

從業道德舉報

 

為強化誠信治理並提供有效的溝通與申訴機制,明基材料除對供應商設有誠信合作要求與廉潔承諾書簽署外,亦建立 正式檢舉與申訴平台,讓供應商、承攬商及其他利害關係人匿名或具名提出違反商業道德或不當行為之疑慮。

本公司明確承諾對檢舉人身分予以保密,並設有防報復機制,確保提出申訴者不受任何形式之懲處或不利對待。若經查證違反誠信合作原則,將依約終止合作,或列入永久黑名單。相關檢舉處理流程、聯絡方式與統計資訊將定期揭露於永續報告書或公司官網。

檢舉情事若涉及一般員工者應呈報至部門主管,檢舉情事涉及董事或高階主管應呈報至審計委員會。2024年無違反誠信經營或廉潔之相關案件。
 

從業道德違規行為舉報信箱
聯絡窗口  稽核室主管

Integrity@BenQMaterials.com

 

為落實誠信經營政策,並積極防範不誠信行為,本公司依據「誠信守則」相關規定,已制訂內外部人員對於不合法(包括貪汙)與不道德行為的檢舉暨申訴管理辦法,請參考本公司網站連結- 規章制度

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