明基材料設有ESG永續委員會，由執行長擔任主任委員，依願景目標設立5大功能小組，協理級以上之高階主管擔任小組召集人，涵蓋公司研發、生產、廠務環安、採購、人資、財務及法務等權責單位，全面推動公司永續計劃之運行。每年固定召開4次會議，檢視各專案小組之計畫進度推展、目標設定與執行成果。ESG永續委員會除定期檢視各小組計劃之推動成果，也視議題重要性由主任委員不定期召開議題討論。幹事組將ESG計劃執行成果，及未來短中期目標，每年至少一次提報於董事會。(2022.05.03提報)
2022年董事會為確保ESG永續委員會所訂定的永續發展目標符合國際永續發展趨勢，建議委員會可以評估永續發展相關獎項申請，透過專業評審的角度檢視內部永續發展執行計畫的成效。
ESG永續委員會訂定因應氣候變遷之中長期目標，整合公司資源從再生能源佈局到產品開發及生產效率提升等，期許於2050年達到RE100及碳中和的目標。同時，因應公司治理趨勢與要求，將於2022年起與公司高階主管的獎酬機制結合，使企業有效實踐永續經營並維持長期競爭力，亦展現公司ESG計劃推展的成果。
