用運動打造健康職場，明基材料持續獲得「運動企業認證」
22
Jan.
2024
企業穩定成長的關鍵因素之一，便是團隊成員的身心健康。而在企業內推廣運動文化，不僅可以凝聚團隊意識，也能促進同仁健康。優良的運動文化已被證實對員工的參與度、創造力和目標實現有正向影響，並有助於降低員工流動率。
成功的運動家特質，包括心理韌性、專注力、競爭性、和團隊合作精神，往往也是一個成功企業所需的要素。明基材料長年提倡運動，透過各項體育競賽，培養員工共同努力實現目標，並促進跨部門交流和使新同仁更快融入公司文化。透過參與運動項目、與他人並肩作戰、在辦公環境外與同事互動，團隊得以拉近距離、建立信任關係。公司盛行的運動風氣，也持續獲得台灣教育部頒發的「運動企業認證」。
為了鼓勵員工運動，明基材料除了提供運動場地與設施、定期舉辦運動會及各項體育競賽，也成立多元運動社團，開辦團體課程如有氧拳擊、瑜珈等，增進員工運動意願，養成運動習慣。為了讓同仁皆能感受到運動氛圍，所有社團活動和季節賽事皆透過內部電子報和社群軟體分享，搭配線上遊戲和積分集點等活動增添趣味，提高參與度。此外，更將運動與企業重視的ESG結合，在騎單車和登山等活動中納入環境清潔，在享受大自然的同時也實踐永續精神。
明基材料盛行的運動風氣，也激勵同仁儲存健康資本。以2023年舉辦的減重比賽為例，總共有250位同仁參與，在三個月期間總減重量達756公斤。有參與同仁分享，活動完善的機制包括目標達成獎金、團體競賽讓隊友彼此激勵、以及公司舉辦的均衡飲食和規律運動講座等，都有助於自己堅持不懈運動，邁向更健康的體態。
「運動企業認證」為台灣政府鼓勵企業推動內部運動風氣以促進員工健康所頒發的認證。持續獲得「運動企業認證」是對明基材料的肯定，未來也將積極完善運動設施和活躍運動社團，鼓勵員工參與各項體育競賽和活動，塑造更健康有活力的職場環境。
成功的運動家特質，包括心理韌性、專注力、競爭性、和團隊合作精神，往往也是一個成功企業所需的要素。明基材料長年提倡運動，透過各項體育競賽，培養員工共同努力實現目標，並促進跨部門交流和使新同仁更快融入公司文化。透過參與運動項目、與他人並肩作戰、在辦公環境外與同事互動，團隊得以拉近距離、建立信任關係。公司盛行的運動風氣，也持續獲得台灣教育部頒發的「運動企業認證」。
為了鼓勵員工運動，明基材料除了提供運動場地與設施、定期舉辦運動會及各項體育競賽，也成立多元運動社團，開辦團體課程如有氧拳擊、瑜珈等，增進員工運動意願，養成運動習慣。為了讓同仁皆能感受到運動氛圍，所有社團活動和季節賽事皆透過內部電子報和社群軟體分享，搭配線上遊戲和積分集點等活動增添趣味，提高參與度。此外，更將運動與企業重視的ESG結合，在騎單車和登山等活動中納入環境清潔，在享受大自然的同時也實踐永續精神。
明基材料盛行的運動風氣，也激勵同仁儲存健康資本。以2023年舉辦的減重比賽為例，總共有250位同仁參與，在三個月期間總減重量達756公斤。有參與同仁分享，活動完善的機制包括目標達成獎金、團體競賽讓隊友彼此激勵、以及公司舉辦的均衡飲食和規律運動講座等，都有助於自己堅持不懈運動，邁向更健康的體態。
「運動企業認證」為台灣政府鼓勵企業推動內部運動風氣以促進員工健康所頒發的認證。持續獲得「運動企業認證」是對明基材料的肯定，未來也將積極完善運動設施和活躍運動社團，鼓勵員工參與各項體育競賽和活動，塑造更健康有活力的職場環境。
上一篇
AI驅動未來，由員工數位力提升公司競爭力
下一篇
榮獲TCSA永續報告書白金獎
