人工智慧倫理與治理
人工智慧倫理與治理政策
一 政策目的
本公司承諾以安全、負責、可信賴且符合法令與倫理之方式導入、開發、採購、使用及管理人工智慧，兼顧創新、個人權利、資訊安全、營業秘密與永續發展。
二 適用範圍
本政策適用於本公司及子公司之全體員工與營運活動，並期望供應商、外包商、承攬商、合作夥伴及其他價值鏈成員共同重視並遵循本政策精神。
相關細節請參考人工智慧倫理與治理政策
敏感 AI 功能存取管理
明基材料針對涉及生物特徵辨識、監控等敏感 AI 功能實施存取管制。公司目前於工廠使用之人臉辨識門禁系統，僅由經授權之專責管理人員進行系統管理及相關資料維護，並依公司個人資料保護及資訊安全管理要求限制存取與使用權限。未經授權之人員不得存取、操作或變更相關系統及生物特徵資料。
員工負責任 AI 教育訓練
2026 年，明基材料針對員工辦理人工智慧負責任及安全使用教育訓練，內容涵蓋 AI 工具使用之相關風險，包括個人資料保護、資訊安全、機密及營業秘密資訊，以及負責任使用要求。透過教育訓練，使員工瞭解 AI 工具之適當使用方式，以及於 AI 系統處理或輸入公司資訊與個人資料時應遵循之注意事項。
| Training Program | Year | Participants | Training Hours |
|---|---|---|---|
| Responsible and Secure Use of AI Training | 2026 |
永續策略
綠色永續
社會共榮
責任治理
訊息中心
明基材料年度永續重大議題關注度調查
致明基材料利害關係人夥伴們：
明基材料於2026年發行第6本永續報告書，往後每年將持續發行並有系統地揭露經濟、環境及社會三構面資訊以及重要目標達成情形，使各界利害關係人更加了解明基材料積極實踐永續發展與落實企業社會責任的努力與成果。
我們相當重視您對明基材料關注議題的選擇與回饋，誠摯邀請您撥冗填寫【關注度】問卷，非常感謝您的協助。
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